経験者採用サイト

デジタル技術が急速に進展するなか、当社では、「人とデジタルの効果的な融合」を当社らしいＤＸの考え方として、3つの取組方針－「異次元の効率化・高度化 」・「お客さまとのコミュニケーションの革新」・「ＤＸ戦略の推進態勢のいっそうの強化」－のもとでＤＸ戦略を推進しています。
そのなかで、デザイン開発組織では、「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」というＵＸコンセプトのもと、お客さま・従業員を軸に、一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。
現在は外部企業のデザイナーに協力いただきながら開発を進めていますが、並行して採用や内部育成によるデザイン開発の内製化にも取り組んでおり、内製化の推進や、全社的なデザインへの理解・浸透を牽引していく核となるデザイナーを求めています。

• デジタルプロダクト・サービスの開発における体験設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成、ユーザーリサーチのUXデザイン・UX評価の実務経験（7年以上）
• Figma等のUXデザインに必要なデザインツールの実務レベル経験
• デザインチームのマネジメント、チームメンバーの育成経験

• デジタルプロダクト・サービス開発におけるUIデザイン実務経験
• 人間中心設計（HCD）の関連資格
• 各種アワードの受賞歴、登壇歴
• 美術・芸術系大学・大学院等における専門教育経験
• 金融・保険業界でのデザイン実務経験

• 大学 大学院

• 勤続年数満1年以内の者：21日
• 勤続年数満1年以上の者：23日