マネジメント業務体験コース

当社収益の大部分を占めている“個人営業部門”における働き方を体験することのできるコースです。
ご自身の長所や特性を活かしながら、組織を成功へと導く“マネジメント力”や、
多様な業務や状況に応用できる“マルチスキル” を身につけたいと考えている方にぜひ参加いただきたいコースです。

  • SUMMER
  • AUTUMN

日程

5days (夏3日+秋1日+冬1日)

実施期間 応募締切日時
実施期間
●Day1-Day3
下記のうちいずれか

1

【対面開催】8月5日(火)、6日(水)、7日(木)

2

【オンライン開催】8月26日(火)、27日(水)、28日(木)

3

【オンライン開催】9月1日(月)、2日(火)、3日(水)
午前の部：9:30-13:00
午後の部：14:00-17:30
応募締切日時
7月7日(月)23:59
●Day4
10月・11月頃開催予定
●Day5
12月・1月頃開催予定
応募締切日時
7月7日(月)23:59
※対面開催については明治安田生命丸の内本社または新東陽町ビルにて実施
※午前の部と午後の部を予定しており、各日程いずれか半日の参加となります
※上記開催時間は今後変更となる場合がございます

2days

実施期間 応募締切日時
実施期間
下記日程のうちいずれか

1

【オンライン開催】7月28日(月)、29日(火)

2

【オンライン開催】9月18日(木)、19日(金)
午前の部：9:30-13:00
午後の部：14:00-17:30
応募締切日時
7月7日(月)23:59
※午前の部と午後の部を予定しており、各日程いずれか半日の参加となります
※上記開催時間は今後変更となる場合がございます

3days (秋3日)

実施期間 応募締切日時
実施期間
●Day1-Day3
下記日程のうちいずれか

1

【オンライン開催】10月8日(水)～10月10日(金)

2

【対面開催】10月29日(水)～10月31日(金)

3

【対面開催】11月5日(水)～11月7日(金)

4

【オンライン開催】11月10日(月)～11月12日(水)
午前の部：9:30-13:00
午後の部：14:00-17:30

応募締切日時
9月17日(水)23:59
※対面開催については明治安田生命丸の内本社または新東陽町ビルにて実施
※午前の部と午後の部を予定しており、各日程いずれか半日の参加となります
※上記開催時間は今後変更となる場合がございます
※｢MEIJIYASUDA Internship 2025 SUMMER」マネジメント業務体験コースと一部内容の重複がございます

募集要項

対象者 大学生・大学院生・短期大学生
※学部学科不問、国籍不問、全学年対象
応募の流れと
注意点

  • 1

    インターンシップサイトから「マイページ登録」を行なってください。

  • 2

    マイページにログイン後、「エントリーシート」提出と「適性検査」を
    受検してください。

  • 3

    「エントリー」締切後、選考を行ない、参加可否および詳細を
    ご連絡いたします。
定員 5days：約600名
2days：約400名
※定員数は一部変更となる可能性がございます
報酬 なし
交通費・宿泊費 支給なし
お問い合わせ先 明治安田生命保険相互会社
人事部　人財開発・ダイバーシティ推進室　人財開発グループ
インターンシップ事務局
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-1-1
TEL：03-6875-7225
jinjisaiyo@meijiyasuda-saiyo.jp
明治安田の個人情報の取り扱いについては、
個人情報の保護に関する方針をご覧ください。
※上記内容は今後変更となる場合があります

募集要項

対象者 大学生・大学院生・短期大学生
※学部学科不問、国籍不問、全学年対象
応募の流れと
注意点

  • 1

    インターンシップサイトから「マイページ登録」を行なってください。

  • 2

    マイページにログイン後、「エントリーシート」提出と「適性検査」を
    受検してください。

  • 3

    「エントリー」締切後、選考を行ない、参加可否および詳細を
    ご連絡いたします。
定員 3days：約800名
※定員数は一部変更となる可能性がございます
報酬 なし
交通費・宿泊費 支給なし
お問い合わせ先 明治安田生命保険相互会社
人事部　人財開発・ダイバーシティ推進室　人財開発グループ
インターンシップ事務局
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-1-1
TEL：03-6875-7225
jinjisaiyo@meijiyasuda-saiyo.jp
明治安田の個人情報の取り扱いについては、
個人情報の保護に関する方針をご覧ください。
※上記内容は今後変更となる場合があります
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