- 現在の仕事内容・やりがい
人事部は人事制度の制定・推進や、職員の人事異動、採用・育成、健康増進など「ひと」に関するさまざまな業務を担っています。なかでも私は人事制度の制定に携わっており、主に退職金制度を担当しています。退職金制度は当社で長年にわたって貢献いただいた職員への慰労であり、職員の長期にわたる活躍を後押しする制度となります。当社では、一人ひとりの個性や価値観を尊重することを前提に、明治安田フィロソフィーに共感する人財に長く働いてもらいたいという想いで、「ひと」中心経営を推進しているため、退職金制度を改正する際には、当社の退職金制度の歴史や背景を踏まえたうえで、前例踏襲にとらわれず、「老後の資産形成や多様化する個々人の価値観に寄り添える制度か」という観点を持って立案・検討しています。
私が携わる業務の一つひとつが、将来職員が「明治安田で働いて良かった」と思えるような会社の基盤づくりにつながっているため、成果が現れるまでには時間を要すことも多々ありますが、職員一人ひとりの未来のためにベストを尽くそうという想いで業務に邁進しています。
