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careerV
木津 明里(2021年入社)
総合法人業務部 総合法人業務室 
スタッフ

総合職(全国型)careerVで入社後、岡山支社、総務部を経て、2025年から現職。

(2025年12月取材当時)

若手の挑戦を後押しする制度と風土

現在の仕事内容・やりがい

総合法人業務部は、総合法人営業部門の司令塔として、現場の法人営業担当を力強くサポートしています。
当社の法人営業は、民間企業のお客さまへ団体保険・企業年金等の保険商品を提供するにとどまらず、「みんなの健活プロジェクト」を通じて、健康経営認定支援サービスを展開し、企業が抱える課題解決や福利厚生の充実に貢献しています。
このように、保険の枠を超えて、新たな価値を提供し、企業の未来を共に創る新しい営業スタイルへの変革をめざしています。
私の担当業務は、そのような革新的なサービスを、現場の法人営業担当が自信を持ってお客さまに提案できるよう、提案活動の推進や、導入サポートを行なうことです。
直接営業するわけではありませんが、私の仕事が企業の事業発展や従業員の健康増進に寄与できることに、大きなやりがいを感じています。
現場の声を反映しながら、営業スタイルの進化を後押しし、お客さまに「確かな安心を、いつまでも」お届けするため、日々業務に邁進しています。

自身がめざすキャリア実現のために大切にしていること

私がキャリア実現のために大切にしていることは、自分のやりたいことを積極的にアピールすることです。
入社1年目に在籍していた岡山支社で、活躍する法人営業担当の姿を見たり、入社2年目の法人営業研修を通じて、次第に法人営業にかかわる仕事がしたいと思うようになりました。
当社には11ものフィールドがあるため、そのなかで希望する業務や部署に就くためには、自らの意志をしっかりとアピールすることが不可欠です。
入社4年目には法人営業とは異なる部署に在籍していましたが、法人営業部門の同期とともに「チャレンジレポート」という社内提言制度に応募し、法人営業の新たな施策を立案しました。その結果、約700組の応募のなかで金賞を受賞し、入社5年目で念願の総合法人営業部門に異動することができました。そして現在、とてもやりがいを持って働いています。 当社は若手のうちからチャレンジできるさまざまな人事制度が整っており、頑張りをしっかり評価してくれる風土があります。
今後もその時々で自分のやりたいことを見つけ、積極的にチャレンジし続けることで、理想のキャリアを切り拓いていきたいです。

働いたからこそわかる、当社の強みや特徴

上記でも触れたとおり、若手のうちからチャレンジできる環境と、それを支える制度や風土が非常に充実している点です。
私が応募した「チャレンジレポート」という社内提言制度では、最終審査で社長に直接プレゼンし、質問や感想をいただくことができます。
また、提言内容の実現可能性を関係各部が真剣に検討してくれるため、自分のアイデアが会社を動かす実感を得られます。
自己研鑽の機会も豊富で、職員用の教育動画サイトや、会社負担での社外研修参加など、成長を後押しする仕組みが整っています。そういった本来業務以外のチャレンジにも、上司や同僚が積極的に応援してくれる温かい社風も大きな魅力です。
また、福利厚生制度も充実しており、配偶者の転勤にあわせ全国に異動できる制度や、男女問わず育休をしっかり取得できる制度もあります。私は最近結婚しましたが、ライフステージにあわせて制度を活用しながら、ずっと明治安田で働いていきたいと思っています。

学生のみなさんへ

日々の就職活動、本当にお疲れさまです。
私自身、就活中はさまざまな業界を見ましたが、自分のやりたいことが見つけられずにいました。そんな中、選考を通じて出会った採用担当者の人柄や会社の雰囲気に惹かれて当社に入社を決めました。入社してから法人営業というやりたいことを見つけることができ、とても充実した毎日を送っています。
当社には11もの働くフィールドがあり、社内でまるで転職したかのような気分を味わえるほど、幅広い仕事にチャレンジできるので、私のように悩んでいる方もきっとやりたいことが見つかると思います。当社でお会いできるのを楽しみにしています!

(例)一日のスケジュール

  • 8:50
    出社、メールチェック
  • 9:00
    朝礼
  • 10:30
    チームミーティング
    各自の担当業務の状況を共有・確認
  • 11:00
    部長報告
    担当案件の進捗について部長に報告
  • 12:00
    昼食
    同じ部署の上司や先輩と社員食堂に行くことが多いが、同期と丸の内周辺でランチに行くことも!
  • 14:00
    関連部署と打合せ
    複数部署で共同して取り組むプロジェクトについて進捗を共有、今後の方向性を確認
  • 16:00
    営業部との連絡会
    現場の法人営業部に対して、運営方針や取組事項を説明
  • 17:00
    資料作成
    社内会議に掲載する資料や、営業担当がお客さま向けに使うチラシ等のツールを作成
  • 18:00
    退社
PROFILE 木津 明里(2021年入社)
総合法人業務部 総合法人業務室 スタッフ

総合職(全国型)careerVで入社後、岡山支社、総務部を経て、2025年から現職。

(2025年12月取材当時)
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