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- プライベートではよく同期で会っているけど、こうやって改まった場で話すのって緊張するね！
入社6年目若手職員による
採用コース別クロストーク！
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2018年入社
- 総合職(全国型)
- careerS
浦和支社 東川口営業所 営業所長
主な職歴業務部 総合職営業研修室での研修、川崎支社・千代田支社での営業所長代理を経て、2023年から現職
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2018年入社
- 総合職(全国型)
- careerV
企画部 ガバナンス推進Ｇ 主任スタッフ
主な職歴業務部 MYRA採用推進Ｇ、千葉本部 千葉業務Ｇを経て、2022年から現職
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2018年入社
- 総合職(地域型)
- careerV
品川支社 渋谷中央営業部 営業所長代理
主な職歴武蔵野支社、人事部 ダイバーシティ推進室を経て、2023年から現職
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2018年入社
- 総合職(地域型)
- careerW
公法人第三部 法人営業第一部 総合福祉営業担当
主な職歴公法人業務部 法人営業初期研修室、公法人第四部 法人営業第一部を経て、2021年から現職
(2024年1月取材当時)
同期の存在って？
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- そうだね（笑）当社は研修も多くて同期は本当に仲良いよね。みんなにとって、同期ってどういう存在？私にとって同期は、「いちばんの宝」かな。喜びや悔しさを日々共有し、一枚岩となっておなじ壁を乗り越えてきたことによってつくり上げられた同期との絆は、本当に大切な繋がりだと思う。
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- 私にとっては、「自分を戒めてくれる存在」だな。同期が頑張っていると、自分ももっと頑張らなければと思う。何でも相談できる仲間ばかりで、同期と飲むお酒ほど美味しいお酒はないね！
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- 私は、「頼りになる存在」かな。もうすぐ入社7年目になるけど、さまざまな部門・部署を経験している幅広い知見を持った同期と助けあい、励ましあうことが仕事の大きな糧になっているよ。
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- ほかの入社コースも含めた同期との食事や旅行を通じて、他部署で活躍する同期の話が聞けることは楽しく、自分自身の「モチベーションの源」。自身のキャリアビジョンにも大きな影響を与えてくれると思う。
コース選択の理由は？
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- みんな良いこと言うね！今日は就職活動中の学生さん向けってことだけど、そもそもみんなはどんな就職活動をしていた？
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- 私は、就職活動の軸は「自己成長」だったな。20代でどこまで成長できるかが重要と考えていたなかで、明治安田の総合職（全国型）careerSは原則入社6年目で管理職である「営業所長」に登用され、早くから裁量の大きな仕事を任せてもらえるというところに強い魅力を感じた。学生時代の友人のなかでも、入社6年目で管理職の経験をしている人はほぼいないな。
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- なるほどね。私はひとつの分野にこだわらず、「ジェネラリスト」として活躍できる企業を見ていたよ。学生時代、中学では陸上・高校ではハンドボール・大学ではスカッシュと、さまざまなスポーツにチャレンジしてきた経験もあって、いろいろな業務にチャレンジすることで自分を成長させていきたいと考えていたので、能力や適性に応じてキャリアの初期段階から幅広い分野で活躍できる総合職（全国型）careerVが魅力的に見えた。浅井さんは同じcareerVだけど、地域型だよね。
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- うん。私は家庭と両立しながらも、キャリアを諦めず、長く仕事を続けていけるかを重視して就職活動をしてたよ。将来は、結婚もしたいし子供も考えたい。けれど仕事もずっと頑張りたい。そんななかで明治安田の先輩職員にお話を聞いたときに、「当社の地域型は働くエリアが定められているだけで、全国型と職務内容や昇格基準に全く差はない」と教えてもらって、ここであれば自分が考える働き方が実現できると感じた。実際に、たくさんの先輩が家庭を持ったあとも変わらず活躍しているし、本当に働きやすい環境が整っていると感じるかな。梶木さんは同じ地域型だけど、どうしてcareerWを選択したの？
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- そうだね。私は、学生時代の陸上部マネージャーの経験から、「相手のニーズに応えた自分なりの価値提供ができる仕事がしたい」と考えていたので、初期キャリアで法人営業に携わることができる総合職（地域型）careerWがぴったりだと思った。お客さまのニーズに対する提案を行ない、その結果、安心を提供することができる仕事に魅力を感じたし、会社人生におけるどんな仕事でもその先にはお客さまがいらっしゃるので、それをまず体感したいと思ったことも大きな理由かな。
現在の職務・やりがいって？
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- みんなさまざまだね。当社は入社5年以内の職務ローテーションが決まっているから、キャリアのイメージをつかみやすいよね。入社6年目になったけど、今ってみんなどんな仕事をしているんだっけ？
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- 私は入社してから、本社・支社・営業所のすべてを幅広く経験させてもらっていて、今は個人営業の分野で、営業所長代理として当社の営業職員であるMYリンクコーディネーターの販売力・サービス向上を目的とした指導・支援を主な業務としているよ。営業所長・営業所長代理経験のある日野くんにはいつもいろいろ教えてもらっていて…ありがとう！MYリンクコーディネーターの仕事のモチベーションって、子どものため・自分の将来のためなど一人ひとり異なるから、密にコミュニケーションを取りながら、それぞれに対する適切なマネジメントが求められると日々感じているよ。苦労も多いけど、「お客さまに本当に求められていることは何か」を考え抜き、毎日起こるドラマに一喜一憂しながら、そのなかで自分が指導したMYリンクコーディネーターの成長を見るとやりがいを感じる。本社業務のなかで、「この仕事のゴールはどこなのか」を考えながら業務に取り組むことを学び、それが今の営業所長代理の職務でも「MYリンクコーディネーターとの目標共有」といった点で活きていると思う。
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- 私は、入社後5年間の研修カリキュラムを経て、今年の春から26人のMYリンクコーディネーターが在籍する東川口営業所の所長に着任したよ。営業所長の仕事は、浅井さんが言うとおり、「営業」ではなくて「マネジメント」だなと感じる毎日。営業所のMYリンクコーディネーター・事務職員と一緒に、目標や課題へのアプローチについて試行錯誤を重ね、最終的にそれを達成できた時の喜びは、個人プレイヤーとして味わう以上の大きなものだと思う。その感情を営業所の仲間と共有できることが1番のやりがいで、「こんなに楽しい仕事はないな」とも思う！また、生命保険は目に見えない商品であること、営業所長職がリーダーシップを発揮し人を動かす職務であることから、営業所長職で最も重要なのは「人間力」であると強く感じるね。まだまだ勉強中ではあるけど、今後も自分自身の「人間力」を高めて、会社へ貢献できるよう成長していきたい。
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- うん、「人間力」は本当に大切だよね。いつも上司・先輩・同期に支えてもらいながら仕事を進めているけど、当社には「人間力」の高い人が本当に多いなと思う。今の仕事では、ご契約者の代表を集めて開催する「総代会」や、「取締役会」の運営などを行なっているよ。いずれも会社にとって非常に重要な会議で、ともすれば保守的な運営になりがちだけど、今の所属には、「ご契約者の意思を会社経営に反映すべく、よりよい運営に改善していこう」という雰囲気があり、上司や先輩方とディスカッションを重ねながら、運営の高度化に寄与できることにやりがいを感じるかな。
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- 私は現在、約17,000名の職員が所属する栃木県市町村職員共済組合を担当しているよ。法人営業担当の業務は、加入勧奨活動のほかにも、団体窓口に対する制度提案・ツール作成もあり、団体の担当者と何度も打合せを行ない、その先の何万人もの団体所属員の方に制度を活用いただける「影響力の大きさ」にやりがいを感じる。入社1年目は加入勧奨がメインの業務だったから、お客さまからの感謝のお声がとても嬉しかったんだけど、年次を重ねていくにつれ影響力の大きな仕事を任せてもらえるようになり、感じるやりがいも変化してきたかな。また、団体保険の引受業務や企画提案には、お客さま・外部会社・社内関連部署など多くの方とかかわるから、関係各所と円滑に業務を進めるための「計画力・調整力」は仕事を通じて成長したと思う。
今後のキャリアビジョンについて
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- みんなそれぞれの経験をしてきたけど、今後はどんなキャリアを描いていきたいと思ってる？私はこれまで法人営業担当として一番近くでお客さまと接してきた経験を活かして、法人向けの商品やサービスの開発をしたいと考えているよ。団体保険はお客さまとともに紡いできた長い歴史があり、社会情勢やお客さまのニーズは年々変化していく。だから、今後もお客さまにずっと寄り添い、お役に立てるように、あらゆる角度からお客さまをお守りしたいと思う。一方で、新しいフィールドに挑戦してみたい気持ちもあるので、企画・戦略部門などあらゆる部署で活躍している総合職（地域型）careerW出身の先輩にそれぞれの業務内容を聞いたりしているよ。
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- そうだな、私は入社から現在に至るまで、本社・支社・営業所と多岐にわたる業務を経験させていただいたけど、当社が最後にめざすべきはやはり企業ビジョンである「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」の実現であり、どの部門・部署にいたとしても、常に私たちはこのビジョンに向かって思考することが求められていると感じる。そのためには、お客さまに最も近い全国のMYリンクコーディネーターのみなさんが、いかに知識をつけてお客さまに正しい情報をお届けできるかが重要だと思うので、将来は個人営業部門の教育に関連する所属に身を置いてみたいと思っているよ。
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- 将来は会社の軸となる存在として、より多くの働く仲間を巻き込み、お客さまや地域社会の期待に応える新たな価値をつくり出していきたいと思っている。そのために、お客さま・地域社会・MYリンクコーディネーターなど、多様なステークホルダーに対して、自身が責任者として真摯に向き合うことが求められる営業所長を経験し、マネジメント力や潜在的ニーズへの洞察力などを養いたい。また、公募派遣制度等を活用し社外経験を積むことにも興味があり、多面的に自分自身の価値を高めていきたいと考えているよ。
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- 私はまず、4月に着任をした東川口営業所のメンバーとともにお客さま満足度・当社の社会的価値の向上にむけ、目の前の職務に全力で取り組みたいと考えている。そしてゆくゆくは、その経験をもとに全社を巻き込みながら営業所経営の課題を解決し、そのサポートができるような本社職務も経験したい。そのためにまずは、営業現場がどのようなことに困っているのか、どうすればよりMYリンクコーディネーターが活き活きと働くことができるのか、そしてその先にいらっしゃるお客さまや地域のみなさまに「一番やさしい生命保険会社」になれるかを、日々自分の頭で考えながら過ごしていくことが重要だと思う。
就職活動中の学生さんへメッセージ
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- 就職活動に正解はありません。他人と比べることなくとことん自分と向き合い、素直に想いを伝えてください。それが納得いく就職活動へのいちばんの近道になると思います。応援しています！
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- 無理に飾らず、ありのままの自分をそのまま出すことがいちばんです！みなさんの就職活動が納得できるものになるよう、応援しています！
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- こんなにさまざまな企業を知ることができる機会は、学生のみなさんの特権だと思います。早い段階から選択肢を狭めることなく、ご自身にとって悔いの残らない就職活動を送ってください！陰ながら応援しています！
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- 人生一度きりの機会です。自分ととことん向き合い、多くの企業を見て調べ、そこで働く方々のお話を聞き、「自分のなりたい姿」をイメージすることで、みなさんにとって最良の選択ができるよう応援しています。そのなかで当社にも魅力を感じていただければ非常に嬉しいです！
各コースの職種とキャリアについて
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