目に見える商品も工場も持たない当社にとっては「人財」こそがすべてです。
一人ひとりの個性や価値観を尊重することを前提に、不断の自己変革・自己成長を促したうえで、明治安田フィロソフィーに共感する人に長く働き続けてもらいたいという想いから、当社では“「ひと」中心経営”として人的資本経営を推進しています。
10年後にめざす姿「『ひとに健康を、まちに元気を。』最も身近なリーディング生保へ」の実現に向けて、明治安田フィロソフィーを体現できる人財を、「一人ひとりに寄り添い」ながら、「長期的視点」にたって育成していきます。
求める人財像
明治安田フィロソフィーを体現できる人財
- お客さまを大切にし、高い倫理感のもと行動する人財
- 果敢に挑戦し、新しい価値を創造する人財
- 働く仲間と互いに助け合い、共に成長する人財
グループ経営を支える経営人財と専門人財(※)の双方を計画的に育成していくためのデュアルラダーの強化に取り組んでいます。
※経営人財は、社長を筆頭に幅広い知見と多面的な視野によってさまざまな分野の担当者をまとめあげる役割を担う人財
専門人財は、フェローを筆頭にそれぞれ11の専門分野において専門的な知識・スキルを有する人財