明治安田

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明治安田の取組み

企業風土・ブランド創造運動

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企業風土醸成「企業風土・ブランド創造運動」の概要

運動の目的

「明治安田フィロソフィー」と「私たちの行動原則」を業務の判断・行動における羅針盤として、全従業員一人ひとりが、創造力をもって積極的・主体的に取り組むことで、企業風土を創造することを目的としています。
その取組みが、ひいてはお客さま・地域社会のみなさまに「明治安田ブランド」として受け取っていただけるよう、ボトムアップ型の運動を展開しています。
※ 明治安田フィロソフィーにそった行動を従業員の視点から具体的に解説した冊子

運営の基本方針・めざす企業風土

本運動では、企業ビジョンの実現に向けて「めざす企業風土」「運営方針」を設定しています。
※企業ビジョンについてはこちら

運営方針には「明治安田フィロソフィー」の理解・共感を前提とした一人ひとりの意識・行動の変革へのスタンスを定め、
めざす企業風土は全従業員で共有すべき4つの絆への想いや姿勢を風土にまで高める視点で設定しています。

中心的な原動力となる小集団活動「Kizuna運動」の推進

「Kizuna運動」とは、「企業風土・ブランド創造運動」運営の中心となる、各組織単位で展開するボトムアップ型の小集団活動です。
全国の各組織で、従業員一人ひとりの具体的かつ自発的な行動を通じて、当社らしい新しい価値の提供と企業風土づくりにむけたさまざまな活動に積極的・主体的に取り組みます。

※企業ビジョンにおける4つの絆を深める当社独自の活動であること、
また、「(Ki)きっと届く、(zu)ずっとつながる、(na)なかまの想い」という活動意義を表現した運動名称

具体的な取組みの一例

  • お客さまに手書きのメッセージをお届けする「MYメッセージ活動」を実施

  • “全員がサポーター”を合言葉に、各組織が一体となりJリーグ・Jクラブ等を応援